Konferencja: III Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Kryminalistyka i zmieniająca się rzeczywistość miejsc przestępstw”
Miejsce: 23 kwietnia 2025 r. Radom
Zorganizowana przez: Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu
Zorganizowana przez: Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu
[Picture]
Organizacja 2.0: jak sztuczna inteligencja zmienia sposób działania firm
Opis:
Prezentacja omawia transformację modeli organizacyjnych firm pod wpływem technologii sztucznej inteligencji (AI) oraz wpisuje te zmiany w szerszy kontekst ewolucji przemysłu – od ery mechanizacji (Przemysł 1.0) po koncepcję zrównoważonego rozwoju i integracji człowieka z technologią (Przemysł 5.0). Autorzy przedstawiają ideę Organizacji 2.0 jako nowoczesnego modelu przedsiębiorstwa, które dzięki wykorzystaniu AI, automatyzacji i cyfrowej pracy opiera swoje funkcjonowanie na danych, zwinności oraz ciągłym uczeniu się.
Praca omawia również podstawowe pojęcia związane z AI, jej klasyfikację (ANI, AGI, ASI) oraz praktyczne zastosowania w obszarach takich jak automatyzacja procesów, analityka predykcyjna, optymalizacja decyzji i personalizacja działań biznesowych. Wskazano, że technologia nie zastępuje intuicji, lecz ją wspiera, umożliwiając lepsze decyzje operacyjne i strategiczne. Autorzy poruszają również tematykę wyzwań społecznych i etycznych związanych z wdrażaniem AI w firmach, zwracając uwagę na konieczność adaptacji struktur organizacyjnych do nowych realiów technologicznych.
Prezentacja omawia transformację modeli organizacyjnych firm pod wpływem technologii sztucznej inteligencji (AI) oraz wpisuje te zmiany w szerszy kontekst ewolucji przemysłu – od ery mechanizacji (Przemysł 1.0) po koncepcję zrównoważonego rozwoju i integracji człowieka z technologią (Przemysł 5.0). Autorzy przedstawiają ideę Organizacji 2.0 jako nowoczesnego modelu przedsiębiorstwa, które dzięki wykorzystaniu AI, automatyzacji i cyfrowej pracy opiera swoje funkcjonowanie na danych, zwinności oraz ciągłym uczeniu się.
Praca omawia również podstawowe pojęcia związane z AI, jej klasyfikację (ANI, AGI, ASI) oraz praktyczne zastosowania w obszarach takich jak automatyzacja procesów, analityka predykcyjna, optymalizacja decyzji i personalizacja działań biznesowych. Wskazano, że technologia nie zastępuje intuicji, lecz ją wspiera, umożliwiając lepsze decyzje operacyjne i strategiczne. Autorzy poruszają również tematykę wyzwań społecznych i etycznych związanych z wdrażaniem AI w firmach, zwracając uwagę na konieczność adaptacji struktur organizacyjnych do nowych realiów technologicznych.